《脱不花·沟通训练营》
《脱不花给管理者的沟通训练营》 -1
《脱不花·给管理者的沟通训练营》 -2
《脱不花给管理者的沟通训练营》 -3
《脱不花·给管理者的沟通训练营》-第8期升级版
《脱不花·沟通训练营)
《脱不花·沟通训练营》-第13期升级版
《脱不花·沟通训练营》第四期
《脱不花·管理者的沟通训练营》-1周年特别版
├── 《脱不花·给管理者的沟通训练营》-3
│ ├── 02-1导论.pdf
│ ├── 02-3学员信息表.pdf
│ ├── 02-2导论从leader到linke.mp4
│ ├── 02-2导论从leader到linker.pdf
│ ├── 02-5开营直播管理者的三大底层沟通能力1.pdf
│ ├── 02-5开营直播管理者的三大底层沟通能力.mp4
│ ├── 02-4底层能力.pdf
│ ├── 02-6作业底层能.pdf
│ ├── 02-5开营直播管理者的三大底层沟通能力2.mp4
│ ├── 02-5开营直播管理者的三大底层沟通能力2.pdf
│ ├── 02-7加餐留言时刻.pdf
│ ├── 03-训练日.pdf
│ ├── 04-1破局日.pdf
│ ├── 04-3作业破局者.pdf
│ ├── 04-2开局沟通,建立领导权威破局者法则.mp4
│ ├── 05-1训练日.pdf
│ ├── 06-1视野日.pdf
│ ├── 06-203讲视野课后疫情时代下的宏观思考.pdf
│ ├── 06-2_03讲视野课_后疫情时代下的宏观思考.ts
│ ├── 07-1训练日-拓宽视野.pdf
│ ├── 08-1复习日-最佳实践案例分享.pdf
│ ├── 09-1促进日.pdf
│ ├── 09-2 03向下沟通,带出优秀队伍促进者法则.pdf
│ ├── 10-1训练日.pdf
│ ├── 09-3作业促进日.pdf
│ ├── 11-2_04讲横向沟通，协调跨部门资源_整合者法则.ts
│ ├── 10-2面试筛选清单.pdf
│ ├── 11-1整合者.pdf
│ ├── 12-1训练日-主观题.pdf
│ ├── 11-204讲横向沟通，协调跨部门资源整合者法则.pdf
│ ├── 11-304讲作业整合者法则.pdf
│ ├── 13-1承接者.pdf
│ ├── 13-2 05讲向上沟通，嬴得领导支持承接者法则.ts
│ ├── 13-2 05讲向上沟通，嬴得领导支持承接者法则.pdf
│ ├── 15-1复习日-最佳实践案例分享.pdf
│ ├── 13-3 05讲作业承接者法则.pdf
│ ├── 14-1训练日-主观题.pdf
│ ├── 16-3 06讲作业终结者法则.pdf
│ ├── 16-2 06讲掌控谈判，达成更好合作终结者法则.pdf
│ ├── 16-2 06讲掌控谈判，达成更好合作终结者法则.ts
│ ├── 16-1终结者.pdf
│ ├── 18-2第7讲对外沟通，成为有分量的人_代言者法则 .ts
│ ├── 18-1代言者.pdf
│ ├── 17-1训练日.pdf
│ ├── 18-3 07讲作业代言者法则.pdf
│ ├── 19-1训练日-主观题.pdf
│ ├── 19-2加餐直播_钱炜老师带你掌握情绪管理.ts
│ ├── document(6).pdf
│ ├── document(3).pdf
│ ├── 0120210718开营班会.mp4
│ ├── document(8).pdf
│ ├── document(9).pdf
│ ├── document(7).pdf
│ ├── document(10).pdf
│ ├── document(12).pdf
│ ├── document(11).pdf
│ ├── 导论从leader 到 linker.pdf
│ ├── document.pdf
│ ├── document(13).pdf
│ ├── 学员信息收集表.pdf
│ ├── 开营直播管理者的三大底层沟通能力.pdf
├── 《脱不花·给管理者的沟通训练营》-2
│ ├── 16最佳实践 案例分享.pdf
│ ├── 03加餐 留言时刻.pdf
│ ├── 07-04讲 横向沟通，协调跨部门资源：整合者法则.pdf
│ ├── 04视野课：陈凯——怎样理解宏观环境.MP4
│ ├── 02-02讲：开局沟通，建立领导权威：破局者法则.mp4
│ ├── 09-05讲 向上沟通，赢得领导支持：承接者法则.mp4
│ ├── 00-00讲导论.pdf
│ ├── 08 留言时刻.pdf
│ ├── 13加餐直播：钱炜老师带你掌握情绪管理.pdf
│ ├── 05最佳实践 案例分享.pdf
│ ├── 12-07讲 对外沟通，成为有分量的人：代言者法则.mp4
│ ├── 14管理沟通训练营：结营大联欢.mp4
│ ├── 01-01讲 开营直播：管理者的三大底层沟通能力.pdf
│ ├── 13加餐直播：钱炜老师带你掌握情绪管理~2.mp4
│ ├── 02-02讲：开局沟通，建立领导权威：破局者法则.pdf
│ ├── 15 留言时刻.pdf
│ ├── 07-04讲 横向沟通，协调跨部门资源：整合者法则.MP4
│ ├── 10-06讲 掌控谈话，达成更好合作：终结者法则.mp4
│ ├── 10-06讲 掌控谈话，达成更好合作：终结者法则.pdf
│ ├── 06-03讲 向下沟通，带出优秀队伍：促进者法则.pdf
│ ├── 01-01讲 开营直播：管理者的三大底层沟通能力~1.mp4
│ ├── 11 留言时刻.pdf
│ ├── 12-07讲 对外沟通，成为有分量的人：代言者法则.pdf
│ ├── 00-00讲导论.MP4
│ ├── 14管理沟通训练营：结营大联欢.pdf
│ ├── 09-05讲 向上沟通，赢得领导支持：承接者法则.pdf
│ ├── 04视野课：陈凯——怎样理解宏观环境.pdf
│ ├── 06-03讲 向下沟通，带出优秀队伍：促进者法则.mp4
├── 《脱不花·给管理者的沟通训练营》-1
│ ├── 00-00讲导论.pdf
│ ├── 09-05讲 向上沟通，赢得领导支持：承接者法则.pdf
│ ├── 07-04讲 横向沟通，协调跨部门资源：整合者法则.pdf
│ ├── 04视野课：陈凯——怎样理解宏观环境.pdf
│ ├── 02-02讲：开局沟通，建立领导权威：破局者法则.mp4
│ ├── 01-01讲 开营直播：管理者的三大底层沟通能力.pdf
│ ├── 06-03讲 向下沟通，带出优秀队伍：促进者法则.pdf
│ ├── 03加餐 留言时刻.pdf
│ ├── 01-01讲 开营直播：管理者的三大底层沟通能力.MP4
│ ├── 04视野课：陈凯——怎样理解宏观环境.MP4
│ ├── 07-04讲 横向沟通，协调跨部门资源：整合者法则.MP4
│ ├── 00-00讲导论.MP4
│ ├── 08 留言时刻.pdf
│ ├── 05最佳实践 案例分享.pdf
│ ├── 02-02讲：开局沟通，建立领导权威：破局者法则.pdf
│ ├── 09-05讲 向上沟通，赢得领导支持：承接者法则.mp4
│ ├── 06-03讲 向下沟通，带出优秀队伍：促进者法则.mp4
├── 《脱不花·沟通训练营》第四期
│ ├── 1主课
│ │ ├── 00-0导论.pdf
│ │ ├── 00-1导论：沟通是个无限游戏.mp4
│ │ ├── 00-0预习：为什么承认错误这么难.mp4
│ │ ├── 00-1导论：沟通是个无限游戏.pdf
│ │ ├── 00-2第4期学员信息表.pdf
│ │ ├── 00-3学习指南.mp4
│ │ ├── 01-1结构倾听.pdf
│ │ ├── 00-3学习指南.mp4.pdf
│ │ ├── 01-2课前测试.mp4
│ │ ├── 01-3结构化倾听：怎样听懂真实意图.mp4
│ │ ├── 01-2课前测试.pdf
│ │ ├── 02-1识人辨音.pdf
│ │ ├── 01-3结构化倾听：怎样听懂真实意图.pdf
│ │ ├── 01-4作业.pdf
│ │ ├── 02-2课前测试.mp4
│ │ ├── 02-3识人辨音：怎样理解不同类型的人.mp4
│ │ ├── 02-2课前测试.pdf
│ │ ├── 03-1积极回应.pdf
│ │ ├── 03-2课前测试.mp4
│ │ ├── 02-4作业.pdf
│ │ ├── 03-2课前测试.pdf
│ │ ├── 04-1开放性.pdf
│ │ ├── 04-2课前测试.mp4
│ │ ├── 04-4作业.pdf
│ │ ├── 04-3开放性：怎样创造共识.pdf
│ │ ├── 05-2课前测试.mp4
│ │ ├── 05-1目标感.pdf
│ │ ├── 05-2课前测试.pdf
│ │ ├── 05-4作业.pdf
│ │ ├── 06-1建设性.pdf
│ │ ├── 05-3目标感：怎样达成目标.mp4
│ │ ├── 06-4作业.pdf
│ │ ├── 06-3建设性：怎样把沟通导向行动.mp4
│ │ ├── 06-2课前测试.pdf
│ │ ├── 07-2第1周：共创案例分享.pdf
│ │ ├── 07-1荣誉日.pdf
│ │ ├── 07-3第1周：周测题.pdf
│ │ ├── 07-4锦囊03.工作太忙，家人劝我离职,我该怎么办？.mp4
│ │ ├── 07-4锦囊02.女朋友说我从来不陪她,我该怎么办？.mp4
│ │ ├── 07-4锦囊04.怎样快速了解一个人？.mp4
│ │ ├── 07-4锦囊06.面对特别会表现的同事,我该怎么办？.mp4
│ │ ├── 07-4锦囊08.别人跟我说公司坏话该怎么回应？.mp4
│ │ ├── 07-4锦囊07.客户提出的需求我hold不住怎么办？.mp4
│ │ ├── 07-4锦囊09.大领导找我了解直接领导的情况,我该怎么办？.mp4
│ │ ├── 07-4锦囊12.夫妻结婚多年越来越没有共同语言,怎么办？.mp4
│ │ ├── 07-4锦囊10.领导总问我有没有补充,我该不该补充？.mp4
│ │ ├── 07-4锦囊13.别人说我不够老练,我该怎么办？.mp4
│ │ ├── 07-4锦囊14.领导派的指责范围之外的活,该如何回应？.mp4
│ │ ├── 07-4锦囊15.怎么申请加薪？.mp4
│ │ ├── 07-4锦囊16.领导批评我目标感不强，我该怎么办？.mp4
│ │ ├── 07-4锦囊17.能力跟我差不多的同事，为什么别人觉得TA更能干？.mp4
│ │ ├── 07-5破冰.pdf
│ │ ├── 07-6课前测试.pdf
│ │ ├── 07-6课前测试.mp4
│ │ ├── 07-7卡位：怎样破冰.mp4
│ │ ├── 07-7卡位：怎样破冰.pdf
│ │ ├── 08-1赞美.pdf
│ │ ├── 07-8作业.pdf
│ │ ├── 08-3追光：怎样赞美一个人.mp4
│ │ ├── 09-1激励.pdf
│ │ ├── 08-2课前测试.mp4
│ │ ├── 09-3建模：怎样激励一个人.mp4
│ │ ├── 09-4作业.pdf
│ │ ├── 09-2课前测试.mp4
│ │ ├── 09-2课前测试.pdf
│ │ ├── 10-2课前测试.mp4
│ │ ├── 10-2课前测试.pdf
│ │ ├── 10-1说服.pdf
│ │ ├── 10-4作业.pdf
│ │ ├── 11-1辅导.pdf
│ │ ├── 10-3凿穿：怎样说服一个人.pdf
│ │ ├── 11-3结界：怎样辅导一个人.pdf
│ │ ├── 11-3结界：怎样辅导一个人.mp4
│ │ ├── 11-2课前测试.pdf
│ │ ├── 13-1荣誉日.pdf
│ │ ├── 12-4作业.pdf
│ │ ├── 12-3支持：怎样安慰一个人.pdf
│ │ ├── 12-1安慰.pdf
│ │ ├── 13-4锦囊02.通过群聊加好友,怎样才能不被拒绝？.mp4
│ │ ├── 13-3第2周周测题.pdf
│ │ ├── 13-4锦囊01.面试时,怎么跟面试官沟通？.mp4
│ │ ├── 13-4锦囊05.领导当众夸我,我该怎么回应？.mp4
│ │ ├── 13-4锦囊03.行业研讨会上，怎样跟人破冰？.mp4
│ │ ├── 13-4锦囊04.老婆换了新发型,我该怎么夸？.mp4
│ │ ├── 13-4锦囊08.刚开始带团队,我该怎么激励下属？.mp4
│ │ ├── 13-4锦囊09.过年回家被催婚,我该怎么办？.mp4
│ │ ├── 13-4锦囊11.如何提高我在职场上的说服力？.mp4
│ │ ├── 13-4锦囊06.领导写了毛笔字发朋友圈,我该怎么夸？.mp4
│ │ ├── 13-4锦囊12.一辅导下属他就觉得我在挑刺,该怎么办？.mp4
│ │ ├── 13-4锦囊13.刚开始带团队,下属怎么教都教不会,该怎么办？.mp4
│ │ ├── 13-4锦囊14.一起进公司的同事被辞退了,我该怎么安慰？.mp4
│ │ ├── 13-6课前测试.mp4
│ │ ├── 13-5批评.pdf
│ │ ├── 13-7刷新：怎样批一个人.mp4
│ │ ├── 13-6课前测试.pdf
│ │ ├── 13-8作业.pdf
│ │ ├── 14-2课前测试.mp4
│ │ ├── 14-2课前测试.pdf
│ │ ├── 14-1提意见.pdf
│ │ ├── 14-3直给：怎样提意见.pdf
│ │ ├── 14-3直给：怎样提意见.mp4
│ │ ├── 15-1绩效面谈.pdf
│ │ ├── 14-4作业.pdf
│ │ ├── 15-3透明：怎样做绩效面谈.mp4
│ │ ├── 15-2课前测试.mp4
│ │ ├── 15-2课前测试.pdf
│ │ ├── 15-4作业.pdf
│ │ ├── 15-3透明：怎样做绩效面谈.pdf
│ │ ├── 16-3控场：怎样主持会议.pdf
│ │ ├── 17-2课前测试.mp4
│ │ ├── 17-2课前测试.pdf
│ │ ├── 17-1道歉.pdf
│ │ ├── 17-3承诺：怎样进行道歉.pdf
│ │ ├── 17-6职场优势测评·训练营专属00-56.mp3
│ │ ├── 17-5直播：如何与家人进行一场深度沟通？.mp4
│ │ ├── 18-3补网：怎样调节矛盾.mp4
│ │ ├── 18-2课前测试.mp4
│ │ ├── 18-1调节矛盾.pdf
│ │ ├── 18-4作业.pdf
│ │ ├── 18-6第3周共创案例分享.pdf
│ │ ├── 18-3补网：怎样调节矛盾.pdf
│ │ ├── 18-5荣誉日.pdf
│ │ ├── 18-8锦囊05.开会的时候大家说得太快，我老记不住要点怎么办？.mp4
│ │ ├── 18-7第3周周测题.pdf
│ │ ├── 18-8锦囊01.领导批评我的时候，我手和脚都不知道放哪了，该怎么办？.mp4
│ │ ├── 18-8锦囊06.团队其他成员得罪了客户，但为了留住客户，我该怎么道歉？.mp4
│ │ ├── 18-8锦囊08.我和一个同事最近闹了矛盾，我该怎么处理呢？.mp4
│ │ ├── 18-8锦囊07.你好，这是一封来自某人的道歉信.mp4
│ │ ├── 18-8锦囊09.参加活动时，如何给别人传递肯定呢？.mp4
│ │ ├── 19-1求助.pdf
│ │ ├── 19-2课前测试.mp4
│ │ ├── 19-3示弱：怎样请求帮助.pdf
│ │ ├── 19-2课前测试.pdf
│ │ ├── 19-4作业.pdf
│ │ ├── 20-3洗牌：怎样拒绝一个人.pdf
│ │ ├── 20-4作业.pdf
│ │ ├── 20-2课前测试.pdf
│ │ ├── 21-1即兴发言.pdf
│ │ ├── 21-2课前测试.pdf
│ │ ├── 21-3备场：即兴发言.mp4
│ │ ├── 21-2课前测试.mp4
│ │ ├── 22-1闲谈.pdf
│ │ ├── 21-3备场：即兴发言.pdf
│ │ ├── 21-4作业.pdf
│ │ ├── 22-4作业.pdf
│ │ ├── 22-2课前测试.pdf
│ │ ├── 22-3涟漪：怎样和人闲谈.pdf
│ │ ├── 22-5直播如何利用测评报告做好自我沟通？.mp4
│ │ ├── 23-2课前测试.mp4
│ │ ├── 23-1汇报提案.pdf
│ │ ├── 23-2课前测试.pdf
│ │ ├── 23-3演习：怎样做汇报提案.mp4
│ │ ├── 23-3演习：怎样做汇报提案.pdf
│ │ ├── 23-4作业.pdf
│ │ ├── 24-2课前测试.mp4
│ │ ├── 24-2课前测试.pdf
│ │ ├── 24-1晋升答辩.pdf
│ │ ├── 25-2第4周共创案例分享.pdf
│ │ ├── 24-3MOT：怎样做晋升答辩.pdf
│ │ ├── 25-1毕业考试.pdf
│ │ ├── 25-4毕业考试-试题.pdf
│ │ ├── 25-3第4周周测题.pdf
│ │ ├── 25-5锦囊02.如何拒绝别人跟我借钱？.mp4
│ │ ├── 25-5锦囊07.如何让老板觉得自己靠谱？.mp4
│ │ ├── 25-5锦囊06.作为领导，庆功宴.上该如何发言？.mp4
│ │ ├── 25-5锦囊04.怎么同时和多人闲谈？.mp4
│ │ ├── 25-5锦囊10.为什么有些导购的成单率高？.mp4
│ │ ├── 25-5锦囊08.如何给面试官留下好印象？.mp4
│ │ ├── 25-5锦囊11.如何推动客户下单？.mp4
│ │ ├── 25-5锦囊09.同事总说我说话带情绪，我该怎么办？.mp4
│ │ ├── 26-1结营礼包.pdf
│ │ ├── 26-3沟通工具包-24讲汇总.pdf
│ │ ├── 26-2下山12句话.pdf
│ │ ├── 27-3告诉我，你的改变.pdf
│ │ ├── 27-1毕业典礼.pdf
│ │ ├── 27-2毕业典礼：沟通训练营底牌大揭秘+互动答疑.mp4
│ │ ├── 13-4锦囊10.父母老爱买过期的食品,我该怎么办？.mp4
│ │ ├── 13-4锦囊07.孩子主动承认错误,我该怎么回应？.mp4
│ │ ├── 10-3凿穿：怎样说服一个人.mp4
│ │ ├── 16-2课前测试.pdf
│ │ ├── 12-3支持：怎样安慰一个人.mp4
│ │ ├── 06-2课前测试.mp4
│ │ ├── 27-2毕业典礼：沟通训练营底牌大揭秘+互动答疑.pdf
│ │ ├── 11-4作业.pdf
│ │ ├── 18-8锦囊02.一批评下属就离职，但工作又确实需要提高，该怎么办？.mp4
│ │ ├── 09-3建模：怎样激励一个人.pdf
│ │ ├── 07-4锦囊01.领导心目中什么叫执行力强？.mp4
│ │ ├── 24-4作业.pdf
│ │ ├── 06-3建设性：怎样把沟通导向行动.pdf
│ │ ├── 12-2课前测试.mp4
│ │ ├── 12-2课前测试.pdf
│ │ ├── 22-3涟漪：怎样和人闲谈.mp4
│ │ ├── 18-8锦囊10.如何通过沟通提升对方的体验感？.mp4
│ │ ├── 20-3洗牌：怎样拒绝一个人.mp4
│ │ ├── 20-2课前测试.mp4
│ │ ├── 26-4问卷调查.pdf
│ │ ├── 07-4锦囊11.为什么最后一页PPT,不要写“谢谢”？.mp4
│ │ ├── 19-3示弱：怎样请求帮助.mp4
│ │ ├── 08-2课前测试.pdf
│ │ ├── 03-3积极回应：怎样针对性反馈.mp4
│ │ ├── 02-3识人辨音：怎样理解不同类型的人.pdf
│ │ ├── 25-5锦囊03.什么是好的自我介绍？.mp4
│ │ ├── 13-7刷新：怎样批一个人.pdf
│ │ ├── 17-3承诺：怎样进行道歉.mp4
│ │ ├── 16-1主持会议.pdf
│ │ ├── 17-4作业.pdf
│ │ ├── 16-3控场：怎样主持会议.mp4
│ │ ├── 25-5锦囊01.如何判断对方值不值得帮？.mp4
│ │ ├── 25-5锦囊05.怎么向领导汇报会受到表扬？.mp4
│ │ ├── 18-2课前测试.pdf
│ │ ├── 17-6职场优势测评·训练营专属00-56.pdf
│ │ ├── 04-2课前测试.pdf
│ │ ├── 03-4作业.pdf
│ │ ├── 04-3开放性：怎样创造共识.mp4
│ │ ├── 16-2课前测试.mp4
│ │ ├── 13-2第2周共创案例分享.pdf
│ │ ├── 03-3积极回应：怎样针对性反馈.pdf
│ │ ├── 22-2课前测试.mp4
│ │ ├── 07-4锦囊05.领导是个控制狂我该怎么办？.mp4
│ │ ├── 08-3追光：怎样赞美一个人.pdf
│ │ ├── 18-8锦囊03.前辈给我提了一个意见，我该怎么表达积极向上的态度呢？.mp4
│ │ ├── 16-4作业.pdf
│ │ ├── 08-4作业.pdf
│ │ ├── 18-8锦囊04.我要亲手开除一个同事，一直不忍心开口怎么办？.mp4
│ │ ├── 11-2课前测试.mp4
│ │ ├── 20-1拒绝.pdf
│ │ ├── 24-3MOT：怎样做晋升答辩.mp4
│ │ ├── 05-3目标感：怎样达成目标.pdf
│ ├── 2群分享
│ │ ├── 01：20210306群聊课程.pdf
├── 《脱不花·沟通训练营》-第13期升级版
│ ├── 07怎样赞美，才能营造良好的氛围.mp4
│ ├── 11怎样拒绝，才能管理好人际关系的边界.pdf
│ ├── 10怎样道歉，才能挽回重要关系.pdf
│ ├── 10怎样道歉，才能挽回重要关系.mp4
│ ├── 09怎样安慰，才能成为对方的依靠.pdf
│ ├── 06怎样破冰，才能拉近与他人的距离.pdf
│ ├── 12怎样说服，才能让别人愿意支持自己.pdf
│ ├── 04怎样回应，才能引导对方的需求.mp4
│ ├── 13怎样即兴发言，才能得体地表现自己.mp4
│ ├── 03怎样倾听才能提高沟通效率.mp4
│ ├── 02底层逻辑：沟通是一场无限游戏.mp4
│ ├── 05怎样识人，才能用好沟通策略.mp4
│ ├── 05怎样识人，才能用好沟通策略.pdf
│ ├── 12怎样说服，才能让别人愿意支持自己.mp4
│ ├── 04怎样回应，才能引导对方的需求.pdf
│ ├── 03怎样倾听才能提高沟通效率.pdf
│ ├── 13怎样即兴发言，才能得体地表现自己.pdf
│ ├── 01在导论，我们学些什么.pdf
│ ├── 06怎样破冰，才能拉近与他人的距离.mp4
│ ├── 08怎样求助，才能获得更多资源.pdf
│ ├── 08怎样求助，才能获得更多资源.mp4
│ ├── 07怎样赞美，才能营造良好的氛围.pdf
│ ├── 09怎样安慰，才能成为对方的依靠.mp4
│ ├── 02底层逻辑：沟通是一场无限游戏.pdf
│ ├── 11怎样拒绝，才能管理好人际关系的边界.mp4
│ ├── 01在导论，我们学些什么.mp4
├── 《脱不花·沟通训练营》
│ ├── 00课前资料
│ │ ├── 01脱不花工作秘籍1-出门遇贵人.mp4
│ │ ├── 02脱不花工作秘籍2-做事有章法.mp4
│ │ ├── 03脱不花工作秘籍3-职场受欢迎.mp4
│ │ ├── 04罗胖：得到的第一个训练营为啥选脱不花？.mp4
│ ├── 第05讲 目标感：怎样达成目标？.mp4
│ ├── 第15讲 作业.pdf
│ ├── 第15讲 透明：怎样作绩效谈话？.mp4
│ ├── 第22讲 界面：怎样和人闲谈？.pdf
│ ├── 第07- 延伸阅读：聪明人的10个工程思维2.pdf
│ ├── 第11讲 结界：怎样辅导一个人？.mp4
│ ├── 第12讲 支持：怎样安慰一个人？.mp4
│ ├── 第18讲 补网：怎样调节矛盾？.pdf
│ ├── 第04讲 开放性：怎样创造共识？.pdf
│ ├── 第07- 直播课：如何跟领导向上沟通.mp4
│ ├── 00导论：沟通是个“无限游戏”.mp4
│ ├── 第19讲 示弱：怎样请求帮助？.mp4
│ ├── 第19讲 示弱：怎样请求帮助？.pdf
│ ├── 第24讲 MOT：怎样作晋升答辩？.mp4
│ ├── 第07- 直播课：如何跟领导向上沟通（学员笔记）.pdf
│ ├── 第13讲 刷新：怎样批评一个人？.pdf
│ ├── 第28 加餐2沟通工具包-24讲汇总1.pdf
│ ├── 第07- 延伸阅读：聪明人的10个工程思维1.pdf
│ ├── 第08讲 追光：怎样赞美一个人？.mp4
│ ├── 第07讲 卡位：怎样破冰.mp4
│ ├── 第21讲 作业.pdf
│ ├── 00-4加餐3：你了解自己的沟通习惯吗？（二）.pdf
│ ├── 第10讲 击穿：怎样说服一个人？.mp4
│ ├── 第19讲 作业.pdf
│ ├── 第05讲 作业.pdf
│ ├── 第09讲 建模：怎样激励一个人？.mp4
│ ├── 第04讲 开放性：怎样创造共识？.mp4
│ ├── 第23讲 呈现：怎样作汇报提案.mp4
│ ├── 第09讲 建模：怎样激励一个人？.pdf
│ ├── 00导论：沟通是个“无限游戏”.pdf
│ ├── 第18讲 补网：怎样调节矛盾？.mp4
│ ├── 第06讲 建设性：怎样把沟通导向行动？.mp4
│ ├── 第02讲 听力作业：交待工作.mp3
│ ├── 第01讲听力作业：跨部门会议.mp3
│ ├── 第13- 复习日：沟通工具包.pdf
│ ├── 第20讲 洗牌：怎样拒绝一个人？.pdf
│ ├── 第24讲 MOT：怎样作晋升答辩？.pdf
│ ├── 第16讲 作业.pdf
│ ├── 第08讲 追光：怎样赞美一个人？.pdf
│ ├── 第14讲 直给：怎样提意见？.mp4
│ ├── 00-5加餐4：你了解自己的沟通习惯吗？（三）.pdf
│ ├── 第31 沟通训练营·题库（详细见各节作业）.pdf
│ ├── 第01讲听力作业：跨部门会议.pdf
│ ├── 第17讲 承诺：怎样进行道歉？.mp4
│ ├── 第03讲 积极回应：怎样针对性地反馈？.mp4
│ ├── 第12讲 作业.pdf
│ ├── 第04讲 作业.pdf
│ ├── 第06讲 建设性：怎样把沟通导向行动？.pdf
│ ├── 第11讲 作业.pdf
│ ├── 第14讲 直给：怎样提意见？.pdf
│ ├── 第13讲 刷新：怎样批评一个人？.mp4
│ ├── 第13讲 作业.pdf
│ ├── 第06讲 作业.pdf
│ ├── 第28 加餐2沟通工具包-24讲汇总2.pdf
│ ├── 第26 结业礼包：数据分析报告.pdf
│ ├── 00-2加餐1：你了解自己的沟通习惯吗？（一）.pdf
│ ├── 00课件：《有限与无限的游戏》贝小戎解读.pdf
│ ├── 第15讲 透明：怎样作绩效谈话？.pdf
│ ├── 第13- 延伸思考.pdf
│ ├── 第21讲 备场：怎样即兴发言？.pdf
│ ├── 第23讲 呈现：怎样作汇报提案.pdf
│ ├── 第25 结业考试.pdf
│ ├── 第20讲 作业.pdf
│ ├── 第03讲 积极回应：怎样针对性地反馈？.pdf
│ ├── 第25 第3次直播1.mp4
│ ├── 第10讲 作业.pdf
│ ├── 第25 第3次直播2.mp4
│ ├── 第10讲 击穿：怎样说服一个人？.pdf
│ ├── 第24讲 作业.pdf
│ ├── 00-3加餐2：学员信息表.pdf
│ ├── 第22讲 界面：怎样和人闲谈？.mp4
│ ├── 第03讲 作业：情景选择题.pdf
│ ├── 第23讲 作业.pdf
│ ├── 第18讲 作业.pdf
│ ├── 第02讲 三步确认法：怎样让对方相信我听懂了？.pdf
│ ├── 第07- 延伸阅读：聪明人的10个工程思维4.pdf
│ ├── 第11讲 结界：怎样辅导一个人？.pdf
│ ├── 第25 第3次直播3.mp4
│ ├── 第27 加餐1沟通高手的12句话.pdf
│ ├── 第08讲 作业.pdf
│ ├── 第05讲 目标感：怎样达成目标？.pdf
│ ├── 第19-直播课：艰难沟通面前，如何展开自我对话？.mp4
│ ├── 第01讲 结构化倾听：怎样听懂真实意图？.pdf
│ ├── 第16讲 控场：怎样主持会议？.mp4
│ ├── 第30 毕业典礼：结业考试讲评+颁奖典礼2.mp4
│ ├── 第09讲 作业.pdf
│ ├── 第17讲 作业.pdf
│ ├── 第22讲 作业.pdf
│ ├── 第12讲 支持：怎样安慰一个人？.pdf
│ ├── 第17讲 承诺：怎样进行道歉？.pdf
│ ├── 第21讲 备场：怎样即兴发言？.mp4
│ ├── 第19-直播课：脱不花的笔记（商旅清单）.pdf
│ ├── 第02讲 听力作业：交待工作.pdf
│ ├── 第16讲 控场：怎样主持会议？.pdf
│ ├── 第01讲 结构化倾听：怎样听懂真实意图？.mp4
│ ├── 第07- 延伸阅读：聪明人的10个工程思维3.pdf
│ ├── 第20讲 洗牌：怎样拒绝一个人？.mp4
│ ├── 第29 加餐3沟通训练营福利合辑.pdf
│ ├── 第14讲 作业.pdf
│ ├── 00课件：《有限与无限的游戏》贝小戎解读.mp3
│ ├── 第30 毕业典礼：结业考试讲评+颁奖典礼.pdf
│ ├── 第02讲 三步确认法：怎样让对方相信我听懂了？.mp4
│ ├── 第30 毕业典礼：结业考试讲评+颁奖典礼1.mp4
├── 《脱不花·管理者的沟通训练营》-1周年特别版
│ ├── 00 先导课 极简管理学.mp4
│ ├── 04讲 怎么教下属，让他办成事.pdf
│ ├── 01讲 怎么用杠杆，修炼管理者心智模式.pdf
│ ├── 02讲 怎么立规矩，防止下属心不齐.pdf
│ ├── 01讲 怎么用杠杆，修炼管理者心智模式.mp4
│ ├── 05讲 怎么激励，让下属有自驱力.pdf
│ ├── 04讲 怎么教下属，让他办成事.mp4
│ ├── 06讲 怎么批评，才能让下属不记仇还能真改变.pdf
│ ├── 00 先导课 极简管理学.pdf
│ ├── 03讲 怎么布置工作，让下属干活不走样.pdf
│ ├── 03讲 怎么布置工作，让下属干活不走样.mp4
│ ├── 02讲 怎么立规矩，防止下属心不齐.mp4
│ ├── 06讲 怎么批评，才能让下属不记仇还能真改变.mp4
│ ├── 05讲 怎么激励，让下属有自驱力.mp4
├── 《脱不花·给管理者的沟通训练营》-第8期升级版
│ ├── 12怎么当好对外沟通的“主办方”.pdf
│ ├── 06怎么开好会，把团队从文山会海中解放出来.pdf
│ ├── 02识人：怎么通过沟通，把人看准.pdf
│ ├── 04怎么激励，让下级觉得跟着你干有奔头.mp4
│ ├── 02识人：怎么通过沟通，把人看准.mp4
│ ├── 01沟通学得早，团队业绩好.mp4
│ ├── 08怎么汇报，能争取到更多的资源.mp4
│ ├── 07怎么接指令，让上级能充分授权.mp4
│ ├── 10怎么争取关键时刻的晋升和竞聘.pdf
│ ├── 07怎么接指令，让上级能充分授权.pdf
│ ├── 05怎么一对一谈话，让下属跟你一条心.mp4
│ ├── 08怎么汇报，能争取到更多的资源.pdf
│ ├── 03怎么布置工作，才能有令必行.pdf
│ ├── 11怎么跨部门沟通，让对方愿意配合.mp4
│ ├── 06怎么开好会，把团队从文山会海中解放出来.mp4
│ ├── 04怎么激励，让下级觉得跟着你干有奔头.pdf
│ ├── 10怎么争取关键时刻的晋升和竞聘.mp4
│ ├── 09怎么经营关系，与上级互为“自己人.pdf
│ ├── 01沟通学得早，团队业绩好.pdf
│ ├── 05怎么一对一谈话，让下属跟你一条心.pdf
│ ├── 11怎么跨部门沟通，让对方愿意配合.pdf
│ ├── 09怎么经营关系，与上级互为“自己人.mp4
│ ├── 13怎么经营好自己的个人职业品牌.mp4
│ ├── 06配图.rar
│ ├── 13怎么经营好自己的个人职业品牌.pdf
│ ├── 03怎么布置工作，才能有令必行.mp4
│ ├── 12怎么当好对外沟通的“主办方”.mp4
│ ├── 09配图.rar
